Approfondiamo oggi alcuni aspetti peculiari della mediazione civile e commerciale e che costituiscono anche le ragioni del suo successo per la stabilità dei rapporti commerciali.
La mediazione si concentra sulla ricerca di ciò di cui le parti hanno bisogno al fine di mantenere inalterati i rispettivi obiettivi convenuti nel contratto.
- Responsabilità: grazie all’aiuto di professionisti esperti, entrambe le parti si mettono a tavolino per capire dove si origina la controversia e cosa ne impedisce la risoluzione.
- Positività: lavorare con un’altra parte può permettere di sviluppare relazioni commerciali e personali più forti che, invece, con un processo in Tribunale è verosimilmente più improbabile coltivare.
- Pragmatismo: la mediazione si concentra su un risultato con cui ogni parte può convenire, evitando di spendere enormi quantità di danaro per ottenere un risultato che, a distanza di tempo, può non essere più attuabile concretamente.
- Flessibilità: sebbene il contenzioso possa essere utilizzato come arma di punizione, è una strategia ad alto rischio e i procedimenti giudiziari possono fornire solo una gamma limitata di rimedi rispetto alle soluzioni utilizzabili nell’accordo di mediazione.
- Professionalità: lungi dall’essere un segno di debolezza, decidere di negoziare è una saggia decisione, sia per gli affari personali che per quelli aziendali/imprenditoriali: costosi procedimenti giudiziari possono erodere il guadagno finanziario ottenuto con una sentenza positiva.
- Obiettività: poiché si tratta di un processo consensuale, la ricerca mostra che la mediazione consente alle parti di riflettere e riconsiderare le rispettive posizioni sotto la guida del mediatore.
Nell’ottica di prevenire il conflitto è sempre una buona prassi affidare la redazione dei contratti a professionisti esperti della materia e, in ogni caso, richiedere l’inserimento della clausola di mediazione quale scelta preventiva di risoluzione per le eventuali controversie che dovessero insorgere tra le parti.
Da ultimo, ma non per importanza, è necessario segnalare che, soprattutto a seguito della conflittualità emersa durante l’emergenza Covid19, i Tribunali sono orientati a delegare alla mediazione tutte le controversie in ambito contrattuale e/o di risarcimento danni attualmente pendenti avanti ai loro uffici, suggerendo la risoluzione negoziata.
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A presto, con il prossimo approfondimento.
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